وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه مدیریت بیش از ۴۰۰ شرکت را که متعلق به مردم است، بر عهده دارد و تلاش می‌کند نیازها را با مدیریت درست منابع و بدون فساد برطرف کند.
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۸ ارديبهشت ۱۴۰۱ - ۰۹:۰۸
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
افزایش دستمزد با تایید کارفرمایان مصوب شد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی عصر گمرک، حجت الله عبدالملکی روز شنبه در سفر یکروزه خود به شهرستان فیروزکوه، با بیان اینکه به اندازه ۳۰ سال طرح نیمه تمام داریم، افزود: اگر ما منابع را درست، عاقلانه ومنطقی استفاده کنیم تکمیل طرح‌های نیمه تمام منطقی است.
وی اظهار داشت: اگر به جای این تعداد طرح نیمه تمام که ۳۰ سال طول می‌کشد طرح‌ها را منطقی شروع می‌کردیم و به اندازه منابع مادی کلنگ می‌زدیم و مصوبه می‌گرفیتم با فرض این که هر کدام از طرح‌ها ۳۰ درصد پیشرفت داشته باشد معادل ۱۰ سال آینده در حال حاضر طرح داشتیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه جمعیت کشور ما کارگری است، اظهار داشت: این افتخار برای ۷۰ درصد خانواده‌های ایرانی است که سرپرست و نان آور آنان کارگر هستند که برای پیشرفت کشور کار می‌کند.
عبدالملکی خاطرنشان کرد: کارگران قبل و بعد پیروزی از انقلاب، دوران دفاع مقدس، سازندگی، خنثی سازی تحریم‌ها همیشه در خط مقدم بودند و هر اندازه برای کارگران کاری انجام بدهیم فرسنگ‌ها از مسئولیت و وظیفه خود در قبال کارگران عقب هستیم.
وی ادامه داد: وقتی صحبت از معیشت کارگران می‌شود؛ مساله حقوق و دستمزد، سلامت کارگران و در محیط کار و زندگی، مسکن کارگری، ایمنی و بهداشت در کار، مسائل اجتماعی و فرهنگی برای خانواده‌های آن‌ها و آسیب‌های اجتماعی که تا حدی آن‌ها را آزار می‌دهد باید به آن‌ها رسیدگی شود.
این مسئول اضافه کرد: در مجموعه فرهنگی - ورزشی حضور دارید که ۱۴ سال پیش ساخت آن مصوب و کلنگ زنی شده بود، پس از ۱۴ سال با حرکت جهادی طی چهار ماه ۸۰ درصد کار انجام و در هفته کار گر به بهره برداری رسید و این به معنای خدمت رسانی بدون فساد و کارآمد است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رویه کار کردن در جمهوری اسلامی یادآور شد: کار سالم و بدون ظلم و کفران رویه اصلی جمهوری اسلامی در انجام امور است.
کارفرمایان مومن و دلسوز داریم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به جامعه کارفرمایی کشور، گفت: کارفرماهای جامعه ما مومن، با تقوا و دلسوز هستند و افزایش حقوق و دستمزد که در شورای عالی کار اتفاق افتاد با تایید نمایندگان کارفرمایان حاضر در جلسه مصوب شد.
عبدالملکی ادامه داد: رسیدگی بیشتر به کارگران منجر به افزایش بهره وری تولید و سود آوری آن‌ها خواهد شد.
وی ادامه داد: جامعه کارفرما علاوه به حقوق و دستمزد به سلامت، بهداشت محیط و ورزش کارگران رسیدگی می‌کند که جای تقدیر دارد و ضرورت دارد که تقویت شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۶۱ مرکز بهداشتی، درمانی و بیمارستانی نیمه تمام در حوزه تامین اجتماعی داریم، اظهار داشت: در وزارتخانه غیرمنطقی و غیر عادلانه هزینه نمی‌کنیم و تا بودجه و برنامه نداشته باشیم پروژه‌ای را شروع نمی‌کنیم و پروژه‌های ناقص را بدون توجه به اینکه به نام چه کسی تمام می‌شود، تکمیل می‌کنیم.
عبدالملکی گفت: در مواردی که ضرورت ایجاب کند به ویژه در سفرهای استانی طرح را از صفر آغاز می‌کنیم، اما اولویت با تکمیل طرح‌های ناقص است و در این راستا دولت مردمی به دنبال نفع مردم است.
وی با بیان اینکه به منظور بهره وری بیشتر انتصابات زیادی را در وزارتخانه انجام دادیم، خاطرنشان کرد: در ۹ ماه گذشته ۴۵۰ انتصاب داشتیم تا به نیروهای مومن، متخصص و آشنا با درد مردم را برای خدمات رسانی مسئولیت بدهیم.
انتهای پیام/.
وی اظهار داشت: اگر به جای این تعداد طرح نیمه تمام که ۳۰ سال طول می‌کشد طرح‌ها را منطقی شروع می‌کردیم و به اندازه منابع مادی کلنگ می‌زدیم و مصوبه می‌گرفیتم با فرض این که هر کدام از طرح‌ها ۳۰ درصد پیشرفت داشته باشد معادل ۱۰ سال آینده در حال حاضر طرح داشتیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه جمعیت کشور ما کارگری است، اظهار داشت: این افتخار برای ۷۰ درصد خانواده‌های ایرانی است که سرپرست و نان آور آنان کارگر هستند که برای پیشرفت کشور کار می‌کند.
عبدالملکی خاطرنشان کرد: کارگران قبل و بعد پیروزی از انقلاب، دوران دفاع مقدس، سازندگی، خنثی سازی تحریم‌ها همیشه در خط مقدم بودند و هر اندازه برای کارگران کاری انجام بدهیم فرسنگ‌ها از مسئولیت و وظیفه خود در قبال کارگران عقب هستیم.
وی ادامه داد: وقتی صحبت از معیشت کارگران می‌شود؛ مساله حقوق و دستمزد، سلامت کارگران و در محیط کار و زندگی، مسکن کارگری، ایمنی و بهداشت در کار، مسائل اجتماعی و فرهنگی برای خانواده‌های آن‌ها و آسیب‌های اجتماعی که تا حدی آن‌ها را آزار می‌دهد باید به آن‌ها رسیدگی شود.
این مسئول اضافه کرد: در مجموعه فرهنگی - ورزشی حضور دارید که ۱۴ سال پیش ساخت آن مصوب و کلنگ زنی شده بود، پس از ۱۴ سال با حرکت جهادی طی چهار ماه ۸۰ درصد کار انجام و در هفته کار گر به بهره برداری رسید و این به معنای خدمت رسانی بدون فساد و کارآمد است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رویه کار کردن در جمهوری اسلامی یادآور شد: کار سالم و بدون ظلم و کفران رویه اصلی جمهوری اسلامی در انجام امور است.
کارفرمایان مومن و دلسوز داریم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به جامعه کارفرمایی کشور، گفت: کارفرماهای جامعه ما مومن، با تقوا و دلسوز هستند و افزایش حقوق و دستمزد که در شورای عالی کار اتفاق افتاد با تایید نمایندگان کارفرمایان حاضر در جلسه مصوب شد.
عبدالملکی ادامه داد: رسیدگی بیشتر به کارگران منجر به افزایش بهره وری تولید و سود آوری آن‌ها خواهد شد.
وی ادامه داد: جامعه کارفرما علاوه به حقوق و دستمزد به سلامت، بهداشت محیط و ورزش کارگران رسیدگی می‌کند که جای تقدیر دارد و ضرورت دارد که تقویت شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۶۱ مرکز بهداشتی، درمانی و بیمارستانی نیمه تمام در حوزه تامین اجتماعی داریم، اظهار داشت: در وزارتخانه غیرمنطقی و غیر عادلانه هزینه نمی‌کنیم و تا بودجه و برنامه نداشته باشیم پروژه‌ای را شروع نمی‌کنیم و پروژه‌های ناقص را بدون توجه به اینکه به نام چه کسی تمام می‌شود، تکمیل می‌کنیم.
عبدالملکی گفت: در مواردی که ضرورت ایجاب کند به ویژه در سفرهای استانی طرح را از صفر آغاز می‌کنیم، اما اولویت با تکمیل طرح‌های ناقص است و در این راستا دولت مردمی به دنبال نفع مردم است.
وی با بیان اینکه به منظور بهره وری بیشتر انتصابات زیادی را در وزارتخانه انجام دادیم، خاطرنشان کرد: در ۹ ماه گذشته ۴۵۰ انتصاب داشتیم تا به نیروهای مومن، متخصص و آشنا با درد مردم را برای خدمات رسانی مسئولیت بدهیم.
انتهای پیام/.
https://asrgomrok.ir/vdce.v8wbjh8oe9bij.html
