به گزارش عصرگمرک به نقل از روابط عمومی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه، یازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی به مدت سه روز در این شرکت با موفقیت به پایان رسید.
در مراسم اختتامیه این دوره، دکتر کمالی، مدیرعامل شرکت مخازن سبز، ضمن خوشامدگویی به حضار و مهمانان، از زحمات ارزیابان محترم و تیم همراهشان تقدیر کرد. ایشان با اشاره به بازخوردهای مثبت دریافتی از همکاران خود در این مدت، ابراز داشتند: "این ارزیابی فرصتی بود تا تیم مجربی که در حال ارزیابی همکاران بودند، به تبادل اطلاعات و تجربیات بپردازند و ما از این بابت بسیار خوشحالیم."
دکتر کمالی همچنین از همکاران خود بابت هماهنگی و یکپارچگی در طول این سه روز تشکر کردند و افزودند: "ما نقاط قابل بهبودی داریم که امیدواریم با استفاده از یافته‌های شما، آن‌ها را تقویت کنیم و نقاط قوت خود را نیز بیشتر تقویت کنیم. هدف ما این است که هر روز بهتر از دیروز باشیم و در مسیر تعالی گام برداریم."
ایشان در پایان سخنان خود از تمامی ارزیابان و همکاران قدردانی کرده و بر لزوم استمرار تلاش‌ها برای دستیابی به اهداف عالی سازمان تأکید کردند.
جناب آقای رشیدی سر ارزياب محترم، با بیان نظرات خود، بر اهمیت اخلاق سازمانی و ارزش‌های انسانی در شرکت مخازن سبز پتروشیمی تأکید کردند. ایشان همچنين به اخلاق و صداقت در رفتار کارکنان این سازمان اشاره کردند.
در ادامه اقاي رشيدي به دو نقطه قوت اصلی سازمان اشاره کردند: اول، رهبری جدید که موجب افزایش انگیزش کارکنان شده و دوم، توجه به مباحث ایمنی که به خوبی در سازمان جاری شده است.
در پایان، آقای رشیدی با ذکر این نکته که گزارش نهایی به زودی ارائه خواهد شد، از مدیریت و کارکنان شرکت مخازن سبز پتروشیمی تشکر کردند و آرزوی موفقیت روزافزون برای آن‌ها کردند.
آقای صدرایی ارزیاب محترم با ابراز خرسندی از آشنایی با این مجموعه اخلاق‌مدار، تأکید کردند که تغییرات مدیریتی تحت رهبری آقای دکتر کمالی، مدیرعامل، موجب ایجاد پویایی و انگیزه در سازمان شده است. ایشان به همکاری و شوق کارکنان اشاره کردند و گفتند که هیچ‌یک از مدیران و کارشناسان بهانه‌ای برای عدم همکاری نداشته‌اند و این موضوع برای آن‌ها بسیار خوشایند بوده است.
آقای کیایی ارزياب محترم نیز در سخنان خود بر اهمیت یادگیری از تجربیات مدیریتی تأکید کردند و ابراز امیدواری کردند که زحمات کارکنان در آینده به ثمر بنشیند. ایشان به فشردگی زمان ارزیابی اشاره کردند و از تلاش‌های همه اعضای تیم تشکر کردند.
آقای پوررضا ارزياب محترم با ابراز خوشحالی از همکاری صادقانه و ارزش‌های سازمانی در این شرکت، به یادگیری‌های سازمانی که از این تجربه کسب کرده‌اند، اشاره کردند. ایشان همچنین از تیم خدمات و مهمان‌سرای شرکت تقدیر کردند و آن‌ها را انسان‌های متین و مودب توصیف کردند.
آقای سرتیپی‌زاده ارزياب محترم ، نیز با تشکر از مدیرعامل و تیم همراه، بر اهمیت دوستی‌ها و تجربیات کسب‌شده در این مدت تأکید کردند. ایشان به زحمات کارکنان در آماده‌سازی برای ارزیابی اشاره کرده و از هرگونه ناخوشایندی عذرخواهی کردند.
دکتر کمالی با ابراز تشکر از شرکت‌کنندگان، به جذابیت و گیرایی مباحث مطرح شده پرداختند و بر لزوم ادامه این نوع جلسات تأکید کردند.
ایشان همچنین به نقش آرامش در محیط کار اشاره کردند و گفتند: "ما باید همواره در تلاش باشیم تا از آسودگی فکری و کاری برخوردار باشیم. این آرامش می‌تواند به ما کمک کند تا به اهداف خود دست یابیم و از هیجان کار لذت ببریم."
دکتر کمالی با تأکید بر این نکته که همه همکاران باید شوق و اشتیاق برای فعالیت‌های خود داشته باشند، افزودند: "اگر ما در کار خود آرامش داشته باشیم، می‌توانیم به نتایج بهتری دست یابیم و همواره در پی تحقق اهداف سازمان باشیم."
در پایان، ایشان از تمامی همکاران خواستند که با حفظ این روحیه، به سمت پیشرفت و تعالی در فعالیت‌های سازمانی گام بردارند.
گفتنی است این دوره با دستور دکتر کمالی مديرعامل محترم و مدير تعالي اين شركت انجام شد.
در مراسم اختتامیه این دوره، دکتر کمالی، مدیرعامل شرکت مخازن سبز، ضمن خوشامدگویی به حضار و مهمانان، از زحمات ارزیابان محترم و تیم همراهشان تقدیر کرد. ایشان با اشاره به بازخوردهای مثبت دریافتی از همکاران خود در این مدت، ابراز داشتند: "این ارزیابی فرصتی بود تا تیم مجربی که در حال ارزیابی همکاران بودند، به تبادل اطلاعات و تجربیات بپردازند و ما از این بابت بسیار خوشحالیم."
دکتر کمالی همچنین از همکاران خود بابت هماهنگی و یکپارچگی در طول این سه روز تشکر کردند و افزودند: "ما نقاط قابل بهبودی داریم که امیدواریم با استفاده از یافته‌های شما، آن‌ها را تقویت کنیم و نقاط قوت خود را نیز بیشتر تقویت کنیم. هدف ما این است که هر روز بهتر از دیروز باشیم و در مسیر تعالی گام برداریم."
ایشان در پایان سخنان خود از تمامی ارزیابان و همکاران قدردانی کرده و بر لزوم استمرار تلاش‌ها برای دستیابی به اهداف عالی سازمان تأکید کردند.
جناب آقای رشیدی سر ارزياب محترم، با بیان نظرات خود، بر اهمیت اخلاق سازمانی و ارزش‌های انسانی در شرکت مخازن سبز پتروشیمی تأکید کردند. ایشان همچنين به اخلاق و صداقت در رفتار کارکنان این سازمان اشاره کردند.
در ادامه اقاي رشيدي به دو نقطه قوت اصلی سازمان اشاره کردند: اول، رهبری جدید که موجب افزایش انگیزش کارکنان شده و دوم، توجه به مباحث ایمنی که به خوبی در سازمان جاری شده است.
در پایان، آقای رشیدی با ذکر این نکته که گزارش نهایی به زودی ارائه خواهد شد، از مدیریت و کارکنان شرکت مخازن سبز پتروشیمی تشکر کردند و آرزوی موفقیت روزافزون برای آن‌ها کردند.
آقای صدرایی ارزیاب محترم با ابراز خرسندی از آشنایی با این مجموعه اخلاق‌مدار، تأکید کردند که تغییرات مدیریتی تحت رهبری آقای دکتر کمالی، مدیرعامل، موجب ایجاد پویایی و انگیزه در سازمان شده است. ایشان به همکاری و شوق کارکنان اشاره کردند و گفتند که هیچ‌یک از مدیران و کارشناسان بهانه‌ای برای عدم همکاری نداشته‌اند و این موضوع برای آن‌ها بسیار خوشایند بوده است.
آقای کیایی ارزياب محترم نیز در سخنان خود بر اهمیت یادگیری از تجربیات مدیریتی تأکید کردند و ابراز امیدواری کردند که زحمات کارکنان در آینده به ثمر بنشیند. ایشان به فشردگی زمان ارزیابی اشاره کردند و از تلاش‌های همه اعضای تیم تشکر کردند.
آقای پوررضا ارزياب محترم با ابراز خوشحالی از همکاری صادقانه و ارزش‌های سازمانی در این شرکت، به یادگیری‌های سازمانی که از این تجربه کسب کرده‌اند، اشاره کردند. ایشان همچنین از تیم خدمات و مهمان‌سرای شرکت تقدیر کردند و آن‌ها را انسان‌های متین و مودب توصیف کردند.
آقای سرتیپی‌زاده ارزياب محترم ، نیز با تشکر از مدیرعامل و تیم همراه، بر اهمیت دوستی‌ها و تجربیات کسب‌شده در این مدت تأکید کردند. ایشان به زحمات کارکنان در آماده‌سازی برای ارزیابی اشاره کرده و از هرگونه ناخوشایندی عذرخواهی کردند.
دکتر کمالی با ابراز تشکر از شرکت‌کنندگان، به جذابیت و گیرایی مباحث مطرح شده پرداختند و بر لزوم ادامه این نوع جلسات تأکید کردند.
ایشان همچنین به نقش آرامش در محیط کار اشاره کردند و گفتند: "ما باید همواره در تلاش باشیم تا از آسودگی فکری و کاری برخوردار باشیم. این آرامش می‌تواند به ما کمک کند تا به اهداف خود دست یابیم و از هیجان کار لذت ببریم."
دکتر کمالی با تأکید بر این نکته که همه همکاران باید شوق و اشتیاق برای فعالیت‌های خود داشته باشند، افزودند: "اگر ما در کار خود آرامش داشته باشیم، می‌توانیم به نتایج بهتری دست یابیم و همواره در پی تحقق اهداف سازمان باشیم."
در پایان، ایشان از تمامی همکاران خواستند که با حفظ این روحیه، به سمت پیشرفت و تعالی در فعالیت‌های سازمانی گام بردارند.
گفتنی است این دوره با دستور دکتر کمالی مديرعامل محترم و مدير تعالي اين شركت انجام شد.